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招聘人力资源实习生

2025-09-22 11:40:48

来源：本站

作者：招聘编辑


岗位职责：

1. 完成企业人才招聘项目，筛选简历、候选人沟通跟进；

2. 完成客户员工入离职手续办理，材料收取、劳动合同签署等；

3. 完成客户员工社保、公积金、用退工信息申报；

4. 完成客户员工薪酬、费用明细表格制作；

5. 完成客户档案资料整理、汇总；

6. 完成部门经理交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科大四或研究生在读，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2.细致认真，具有良好的数据处理能力，熟练使用office办公软件

3.性格开朗，具有良好的沟通协调能力和学习能力，服务意识佳。

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